北京市政府质量管理奖不是根据组织规模的大小进行评价的，而是依据《卓越绩效评价准则》国家标准，对组织从核心价值观、面临的挑战发展的方向、战略的策划和实施、对顾客和市场的关注程度、组织的人力资源管理、过程的管理、信息的管理以及经营绩效的结果等方面进行评价，它是对组织经管管理能力的综合评价，只要在质量管理方面有优势和特点的企业均有可能获奖，与企业规模大小无关。
北京市政府质量管理奖不是根据组织规模的大小进行评价的，而是依据《卓越绩效评价准则》国家标准，对组织从核心价值观、面临的挑战发展的方向、战略的策划和实施、对顾客和市场的关注程度、组织的人力资源管理、过程的管理、信息的管理以及经营绩效的结果等方面进行评价，它是对组织经管管理能力的综合评价，只要在质量管理方面有优势和特点的企业均有可能获奖，与企业规模大小无关。
