新年新气象，2013年元旦刚过，为深化人事制度改革，进一步合理使用人力资源，提高工作效率，根据省局《关于深化干部人事制度改革实施意见》精神，本着公开、平等、竞争、择优的原则，安徽省灵璧县质监局对机关相关股室和稽查队、技术所人员实行竞争上岗、双向选择。

    据了解，该局为将竞争上岗落到实处，一方面积极成立竞争上岗、双向选择领导小组，加强组织领导，协调解决工作中出现的问题，确保双向选择工作顺利进行。另一方面制定方案、规范程序，通过印发文件召开动员会等形式宣传竞争上岗、双向选择的目的和意义，引导工作人员端正思想，积极参与。此外，该局还引入了纪检部门全程监督。

    据了解，该局此次共拿出8个部门12个岗位参与竞争上岗，主要集中在各股室队所负责人岗位，该局经过组织动员、个人报名、竞聘演讲、民主测评和双向选择等环节，实现了中层岗位和全体工作人员优化组合，此举进一步增强了广大干部职工工作积极性，增添了工作活力，为质监事业持续发展奠定良好的人才基础。（刘小光）