近年来，黑龙江省同江市立足地区民族优势和发展实际，聚力赫哲文化传承与创新，细化赫哲人才引进、培养、激励等措施，走出边境地区人才集聚新路径，持续释放赫哲族人才在民族文化传承、非物质文化遗产发展中的重要作用。

　　灵活引进 让赫哲人才“竞相绽放”

　　聚焦赫哲族人才短缺短板，联合市教育局建立《赫哲族毕业生院校及专业分布情况统计表》，全面掌握同江籍赫哲族人才就读院校、所学专业、毕业去向，有针对性地制定《同江市赫哲族人才引进计划》，对少数民族乡、市直民族相关事业单位，适当放宽学历、专业条件，采取综合考核评价方式直接引用。2019年以来，同江市已累计引进赫哲族人才28名。打通柔性引才通道，引进赫哲族回乡创业人才1名，投资3200万元创办同江市赫哲远鹏科技有限公司，全面助力同江冰雪经济发展，实现民族文化同经济发展齐头并进的良好发展态势。

▲同江赫哲远鹏科技有限公司的生产车间

　　强化培育 让赫哲文化“香飘万里”

　　加大赫哲文化培养力度，采取“线上+线下”方式，先后开展了赫哲文化大讲堂、赫哲语言及伊玛堪传承班、赫哲族沙陶技艺培养等培训班，累计培养赫哲族文化人才达2600余人。扩大赫哲文化宣传范围，多次开展赫哲文化进校园、传统文化进乡村、赫哲文艺骑兵巡演、研学旅行教育等传承活动，多方面、多领域、多角度加强赫哲族文化传承与保护。依托非遗就业工坊，累计培养赫哲文化手艺人3200余人，挖掘赫哲族文化带头人2名，举办非遗文化节、鱼皮制作技艺竞赛、赫哲非遗展等活动，持续激发对赫哲文化的传承热情。

▲鱼皮制作技艺培训

　　搭建平台 让非遗发展“硕果累累”

　　放大赫哲族聚集优势，与中央民族大学、大连民族大学等高校签订协议，进行“产才合作”，建设高校科研平台延伸基地，推动赫哲族文化传承、保护与发展的研究和开发。聚焦非遗符号转化，组织举办全国性“云展非遗”线上展览会、赫哲文化IP展全国版权线下授权会、“品味非遗”直播会等活动，集聚文化宣传效应，为非遗产业发展搭建起互动、沟通、交流的桥梁。延伸产业发展渠道，探索民族传统文化+互联网发展模式，引导赫哲族人才参与国家级非物质文化遗产传承申报、非遗《面对面》、互联网+传承、“云演、云展、云游”等项目活动，敦实民族发展、非遗保护工作，为赫哲文化继承和发扬注入人才活力。

▲非遗《面对面》栏目