_{被网友曝光在网络上的“打人者”。}

_{帖文称此为在现场用手机求助的团长。}

　　据10月13日红网报道 “最牛团长夫人”夫妇陈伟、于富琴均被免职了！

　　10月12日晚上，这则消息以落款为“新疆生产建设兵团新闻办公室”的方式出现在社区，在3个小时内数万网友关注，说是一件大快人心的事，盛赞办事效率高，及时对网上舆情进行回复是对民意的重视，值得叫好。

　　虽然，网友认为大快人心，但我却“大快”不起来，出了问题，当然应该免职，但免职毕竟只是表面制裁，我们更需要反思的是诞生“最牛团长夫妇”的土壤是怎么酝酿出来的。

　　比如，这个最牛团长夫妇的单位就应该反思，反思自己的工作制度和对领导官员的监督失落，反思为什么会出现最牛夫妇这样的怪胎？其实，任何问题官员的背后都必然有单位的问题制度土壤，只有把这些问题制度土壤彻底挖掘出来，彻底剖析成分，并进行改革，才能杜绝单位再诞生问题官员，才能对其他人起到真正的震慑和教育作用。

　　当前，一些官员在公共场合摆出“最牛”的姿态，已经不是个别现象了，这种“最牛”姿态已经成为官场的一大疾病，这个疾病告诉我们，我们有些官员的思想素质已经低劣到相当水平了，低劣到了他们把自己当作人民的老爷，而不把自己当作人民的公仆；同时，也告诉我们，我们官员的思想素质教育质量实在不高。加强官员的思想素质教育是我们的经常性工作，但为什么教育来教育去，却教育出来了这样的畸形官员？我认为，根本原因就是我们的思想教育工作，形式主义严重，实际效果不足，这是我们思想教育的硬伤。对官员的思想教育搞不好，官员就必然出现丑态。

　　免去最牛团长夫妇职务，当然应该，但还不值得叫好。我认为，只有把最牛团长的诞生土壤彻底曝光了，并公开承诺改进措施了，才值得叫好！