同学们正向经理面对镜头者讨薪(图片来源：城市晚报)

城市晚报讯 高中毕业后，在等待上大学的这段时间，有的人选择出去玩，而有的人会利用这段时间去打工，增长社会阅历的同时，赚点零花钱。然而，长春市的5名高三毕业生打了将近一个月的工，公司却以种种理由不给开工资。

干了近一个月工钱没拿到

19岁的李同学，已经被某大学录取，现在正等着开学。假期为了减轻家里负担，就与4名同学一起来到位于火车站附近的金街大厦3号楼517房间的一家没挂牌的公司里打工。她们每天的工作就是给客户打电话推销彩铃业务，一旦有顾客签订购买合同，就会有5%到20%不等的提成。

干了将近一个月后，李同学因学校有事，不能继续干下去了，于是就找到经理要求开工资，结果对方却说，没干满一个月，不能给开工资。“当初说工资为：底薪+提成+奖金，一个月能赚1000多元钱，我告诉过经理，我是高中毕业生，只能短期打工，可她当时也没说不满一个月不给开工资啊？”

没底薪 就40元提成

和李同学有同样遭遇的还有王同学，她干的时间比较短，只有十几天。王同学说，“我要辞职时，对方说不能给开工资，这些都没有提前告知。”李同学说，他们多次找到对方理论，可是每次都是无功而返，最后一次，李同学去索要工资时，对方说公司有规定，不按照公司的规章制度，就不能开工资。对于这些，李同学说，“我们来上班时，没人说过工资有规章制度，而且我已经谈成了一个200元钱的订单，也没说给我提成的事情。”

王同学说，“我们就是暑假短期打工，为了不耽误工作，我们每次只请半天假，可这些都成了不给开工资的理由。”25日中午，李同学又找到刘经理，可对方称没干满一个月，底薪不能给开，只能给开提成，然而一个200元的订单，只能给40元，也就是说李同学干了20多天活，只能开40元钱。

顾客交了钱也不给办业务

然而，令李同学不解的是，她拉到的那个顾客交完钱后，公司迟迟没给对方办理彩铃业务。李同学说，“当初经理让我和客户说，5到15天之内就能给办，可现在都20多天了，也没给办。”李同学还说，在公司里只要有电话响，经理就先看对方的号码，然后再接，有时候明明是客户打来的，她就是不接。另一名同学说，“经常有客户来找，问为什么交了钱却没办业务，可经理什么也不让问，都是她自己处理。”

干不到日子就是没工资

25日11时许，记者来到金街大厦3号楼517房间，墙上挂着公司的规章制度，一共16条，违反制度轻则罚款，重则开除。在该规章第五条写着：每位员工考核期十五天，如自动离职不满一个月，只有当月业绩的提成无底薪。对此，该公司的刘经理说，只要没干满一个月，就不给开工资，有业绩，可以给提成。

那么，这5名学生来应聘时刘经理是否提前告知过工资是如何计算的呢？对此，刘经理说，公司的规章制度就贴在墙上，他们没看到，是他们的事情。协商中，刘经理的态度十分坚决，她说，这是公司的规定，用工者只能遵从，干不到日子，就没商量。

工商部门已下达了整改通知

对于这家没挂牌的公司，到底有没有合法的手续？25日下午，5名学生来到长春市工商行政管理局宽城区分局芙蓉工商所，执法人员称，该公司注册的名称为长春市概念文化传媒有限公司，但是注册地点却在南关区，如今在宽城区办公，就要对该公司下达整改通知，并要求其限期内办理营业执照，如果迟迟不办理，就依法将对其进行处罚。

针对该公司不给这5名学生开工资一事，长春市劳动保障监察支队的工作人员称，任何单位不得以任何理由不给用工者开工资，因为《劳动法》有相关规定，克扣工资不能超过20%，用工者只要干一天，就要给开一天的工资。昨日下午，这5名同学来到宽城区劳动监察大队投诉，目前此事已经立案，5日内将有答复。（记者 王秋月/报道 裴春雷/摄）